Cybermois 2025: Hucency stellt Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Cybersicherheit
Cybersicherheit ist heute eine strategische Herausforderung für alle Unternehmen. Wir bei Hucency sind davon überzeugt, dass sich ein Unternehmen nur dann wirksam schützen kann, wenn seine Mitarbeiter zu einem echten Schutzwall gegen digitale Bedrohungen werden.
Aus diesem Grund haben wir anlässlich des Cybermois 2025 unsere Lösungen mobilisiert, um die Millionen von Mitarbeitern der Organisationen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, weiterhin zu sensibilisieren, zu schulen und zu engagieren.
Darüber hinaus konnten auch viele Personen außerhalb unseres Ökosystems von unseren öffentlichen Inhalten profitieren, die im Laufe des Monats veröffentlicht wurden.
In diesem Artikel kommen wir daher auf unsere wichtigsten Initiativen zurück: Was wir umgesetzt haben, wie wir die Mitarbeiter einbezogen haben und warum diese Maßnahmen einen wesentlichen Hebel darstellen, um die Cybersicherheitskultur in Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Unsere wichtigsten Aktionen im Cybermois 2025
CyberMiroirs: „Weil sich Geschichte nicht wiederholt ... sondern widerspiegelt.“
In diesem Jahr hat Cybermalveillance.gouv.fr beschlossen, aktuelle Cyberangriffe mit Ereignissen aus der Vergangenheit in Verbindung zu bringen. In diesem Sinne bot unsere Kampagne CyberMiroirs eine Reihe von immersiven Inhalten (in 4 Episoden), die es ermöglichten, die digitalen Bedrohungen von heute durch das Prisma der Geschichte zu verstehen.
Dank dieses Ansatzes konnten die Mitarbeiter eine Zeitreise unternehmen, aktuelle Herausforderungen besser verstehen und sich bewusst werden, dass Manipulationstechniken sich zwar weiterentwickeln, aber niemals verschwinden.
So haben sie eine erhöhte Wachsamkeit gegenüber modernen Bedrohungen entwickelt.
Die Veröffentlichung finden Sie unter:
CyberGame: Lernen mit Spaß
Um das Engagement während des Cybermois 2025 noch weiter zu verstärken, haben wir ein interaktives Spiel angeboten, mit dem die Mitarbeiter ihr Wissen über die verschiedenen Arten von Angriffen (Phishing, Vishing, Smishing usw.) testen und erweitern konnten.
Das Ziel war einfach: spielerisch lernen und gleichzeitig die Aufmerksamkeit auf die realen Risiken lenken, denen man im Alltag begegnet.
Dank seines spielerischen Formats ermöglicht das CyberGame das Erlernen grundlegender Konzepte und sorgt gleichzeitig für ein hohes Maß an Engagement.
Thomas, unser virtueller RSSI: ein Cyber-Coach für den Alltag
Den ganzen Monat über gab Thomas, unser virtueller RSSI, praktische Tipps, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Reflexe im Umgang mit Cyberbedrohungen zu stärken: Vishing, Spear Phishing, Datenlecks und andere Social-Engineering-Techniken.
Dank dieser zugänglichen und wohlwollenden Begleitung hat sich die Cybersicherheit nach und nach in ihren Alltag integriert. So gewinnen die Mitarbeiter an Selbstvertrauen und gehen proaktiver mit Risiken um.
Tipps finden Sie unter:
Cybermonat 2025: ein Sprungbrett zur Stärkung der Cybersicherheitskultur
Der Cybermois 2025 erinnert an eine Selbstverständlichkeit: Cybersicherheit basiert nicht nur auf technologischen Tools, sondern vor allem auf menschlichem Verhalten. Indem Sie Ihre Mitarbeiter einbeziehen, geben Sie ihnen die Möglichkeit, die richtigen Reflexe gegenüber immer raffinierteren Manipulationen zu entwickeln.
Mit mehr als einer Million engagierten Nutzern beweist Hucency, dass ein pädagogischer, schrittweiser und spielerischer Ansatz die Sicherheitslage eines Unternehmens tatsächlich verändern kann. Mit anderen Worten: Investitionen in Menschen führen zu konkreten und nachhaltigen Ergebnissen.
Schließlich ist der Cybermonat nicht nur eine jährliche Veranstaltung, sondern ein strategisches Sprungbrett, um eine nachhaltige Kultur zu etablieren, Risiken zu reduzieren und die Widerstandsfähigkeit Ihrer Teams zu stärken. So legen Sie den Grundstein für eine robustere Cybersicherheit in den kommenden Jahren.
