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Chatbot cybersécurité : des réponses aux questions et un guide pour vos équipes.

Grâce au chatbot, j’accompagne vos collaborateurs au quotidien : répondre à leurs questions, clarifier leurs doutes et proposer des mini-situations pour renforcer leurs réflexes.
Un outil simple, accessible et disponible à tout moment.

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HUCENCY HUman CENtered CYbersécurity - le Chatbot

HUCENCY HUman CENtered CYbersecurity - Chevron bleu

Le chatbot Hucency, c’est quoi ?

Le chatbot est un assistant conversationnel dédié aux questions de cybersécurité.
Il permet à chaque collaborateur d’obtenir des réponses claires, immédiates et adaptées à ses besoins.

L’objectif : encourager l’autonomie, lever les doutes rapidement et favoriser les bons réflexes dans les situations du quotidien.

Il est particulièrement utile pour :

  • les collaborateurs qui hésitent face à une situation inhabituelle,
  • les équipes qui reçoivent des messages sensibles ou ambigus,
  • les nouveaux arrivants,
  • les organisations souhaitant fluidifier le support cyber.

À quoi sert le chatbot Hucency ?

  • Répondre instantanément aux questions courantes de cybersécurité.
  • Clarifier les doutes face à un e-mail, un message ou une action risquée.
  • Proposer des mini-situations pédagogiques pour renforcer la vigilance.
  • Décharger les équipes support et DSI/RSSI.
  • Encourager les collaborateurs à devenir autonomes.
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HUCENCY HUman CENtered CYbersecurity - Anticiper les erreurs internes des collaborateurs

Comment ça fonctionne ?

  • 1. Je réponds aux questions et aux doutes.

    Les collaborateurs peuvent me solliciter à tout moment : liens suspects, bonnes pratiques, consignes, comportements à adopter…

  • 2. Je propose des scénarios pédagogiques courts.

    Je peux lancer ponctuellement des mini-situations pour travailler un thème précis (mots de passe, déplacements, réseaux sociaux professionnels…).

  • 3. J’adapte mes réponses selon le contexte.

    Je prends en compte le niveau de maturité, la fréquence des signalements ou les sujets sensibles du moment.

  • 4. Je valorise les bonnes réactions.

    Dès qu’un collaborateur adopte un bon réflexe, je l’encourage et je renforce son apprentissage.

Offrez à vos équipes un assistant simple et disponible pour répondre à toutes leurs questions.

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HUCENCY HUman CENtered CYbersecurity - Cybersécurité Phishing et analyse comportement de vos collaborateurs