Cybermois 2025: Hucency sitúa a sus empleados en el centro de la ciberseguridad
Hoy en día, la ciberseguridad es un reto estratégico para todas las empresas. En Hucency estamos convencidos de que una organización solo puede protegerse eficazmente si sus empleados se convierten en un auténtico escudo frente a las amenazas digitales.
Por eso, con motivo del Cybermois 2025, hemos movilizado nuestras soluciones para seguir sensibilizando, formando y comprometiendo al millón de empleados de las organizaciones que recurren a nosotros.
Además, muchas personas ajenas a nuestro ecosistema también pudieron disfrutar de nuestros contenidos públicos, publicados a lo largo del mes.
Por lo tanto, en este artículo repasamos nuestras iniciativas más destacadas: lo que hemos implementado, cómo hemos involucrado a los empleados y por qué estas acciones constituyen una palanca esencial para reforzar de forma duradera la cultura de ciberseguridad de las organizaciones.
Nuestras acciones destacadas del Cybermois 2025
CyberMiroirs: «Porque la historia no se repite... Se refleja».
Este año, Cybermalveillance.gouv.fr ha decidido relacionar los ciberataques actuales con acontecimientos del pasado. En esta línea, nuestra campaña CyberMiroirs ha propuesto una serie de contenidos inmersivos (en 4 episodios) que permiten comprender las amenazas digitales actuales a través del prisma de la historia.
Gracias a este enfoque, los empleados pudieron viajar en el tiempo, comprender mejor los retos actuales y tomar conciencia de que las técnicas de manipulación evolucionan... pero nunca desaparecen.
Así, han desarrollado una mayor vigilancia frente a las amenazas modernas.
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CyberGame: aprender divirtiéndose
Con el fin de reforzar aún más el compromiso durante el Cybermes 2025, propusimos un juego interactivo, diseñado para poner a prueba y enriquecer los conocimientos de los empleados sobre los diferentes tipos de ataques (phishing, vishing, smishing, etc.).
El objetivo era sencillo: aprender divirtiéndose, al tiempo que se llamaba la atención sobre los riesgos reales a los que nos enfrentamos a diario.
De hecho, gracias a su formato lúdico, CyberGame permite asimilar conceptos esenciales al tiempo que se mantiene un alto nivel de implicación.
Thomas, nuestro RSSI virtual: un coach cibernético para el día a día
A lo largo del mes, Thomas, nuestro RSSI virtual, compartió consejos prácticos para ayudar a los empleados a reforzar sus reflejos frente a las ciberamenazas: vishing, spear phishing, fugas de datos y otras técnicas de ingeniería social.
Además, gracias a este acompañamiento accesible y atento, la ciberseguridad se ha integrado progresivamente en sus hábitos cotidianos. De este modo, los empleados ganan confianza y adoptan una postura más proactiva frente a los riesgos.
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Cybermois 2025: un trampolín para reforzar la cultura de la ciberseguridad
El Cybermois 2025 nos recuerda una obviedad: la ciberseguridad no se basa únicamente en herramientas tecnológicas, sino sobre todo en el comportamiento humano. Por lo tanto, al implicar a sus empleados, les proporciona los medios para adoptar los reflejos adecuados frente a manipulaciones cada vez más sofisticadas.
Con más de un millón de usuarios comprometidos, Hucency demuestra que un enfoque pedagógico, progresivo y lúdico puede transformar realmente la postura de seguridad de una organización. En otras palabras, invertir en las personas permite obtener resultados concretos y duraderos.
Por último, el Cybermois no es solo un evento anual: es un trampolín estratégico para instaurar una cultura sostenible, reducir los riesgos y reforzar la resiliencia de sus equipos. De este modo, sentará las bases para una ciberseguridad más sólida en los próximos años.
